一、单位简介

中国医学科学院药物研究所（以下简称“药物所”）成立于1958年8月，隶属于中国医学科学院北京协和医学院（以下简称“院校”），为国家级重点药物研究机构、高级药学人才培养基地。

药物所始终以寻找和研究严重危害人民健康的重大疾病防治药物为主要方向，坚持产学研一体化深度融合，学科涵盖新药研发全链条。

现建有天然药物及核药基础与新药创制全国重点实验室、消化健康全国重点实验室，国家药物及代谢产物分析研究中心、国家新药开发工程技术研究中心，同时拥有6家所属企业。药学学科为国家教育部一级重点学科，在全国第五轮学科评估药学学科评估中名列榜首（A+），进入世界“一流学科”建设行列。

站在新征程的新起点上，药物所肩负着为人民谋求健康福祉的历史使命，我们诚邀海内外优秀博士毕业生来所博士后研究工作，共同为我国医药卫生健康事业的高质量发展贡献智慧和力量！

二、申请条件

（一）品学兼优，具有较突出的科研业绩、良好的学术道德、优秀的科研潜质，富有责任感和良好的团队协作能力，无学术不端行为，无违法违纪等不良记录；

（二）进站时年龄一般不超过35周岁；

（三）一般博士学位不超过3年或为即将毕业的应届毕业生；

（四）全脱产博士后研究工作；

（五）本校博士毕业生不能申请进入本校同一个一级学科流动站。

三、薪酬福利待遇

（一）可申请院校“协和青年学者”支持计划和“协和海外青年学者”支持计划，院校2024年拟资助人数约50—100名，博士后在首次和第二次进站时均可申请，一个资助周期为3年，每名博士后最多可获得两个资助周期支持。

（二）“协和青年学者”支持计划主要资助中国籍优秀青年学者，入选者薪酬待遇40万元/年起（税前，不含单位缴纳的社会保险和住房公积金部分，含住房补贴，下同）。“协和海外青年学者”支持计划主要资助外籍优秀青年学者，入选者薪酬待遇50万元/年起。

（三）入选“协和青年学者”和“协和海外青年学者”支持博士后，如入选博士后国际交流计划引进项目、博士后创新人才支持计划等国家级人才项目，可在上述标准基础上享受累加支持。

（四）未纳入上述计划博士后，薪酬不低于18万/年。

（五）享受职工福利待遇及住房公积金待遇。

四、职业发展路径

出站时满足院校准聘长聘系列教职聘任条件者，可申请助理教授岗位；成绩特别突出者，可直接申请准聘副教授岗位。院校和所院按照引进人才待遇标准给予准聘长聘教职获聘者薪酬、安家费、科研启动费等各项支持。详见高层次人才全球招募公告

五、招收课题组、专业背景要求、研究方向等

包括且不限于以下合作导师，请登录药物所主页查看更多合作导师简介。

合作导师_明细表_含邮箱（请点击链接查看详情）

六、申请程序及注意事项

（一）有意向申请者，请将博士后报名表、文章等其他相关材料发送至应聘课题组邮箱，通过课题组遴选后，与药物所人力资源处联系，办理进站手续。

（二）个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息者，一经发现立即取消应聘资格。

七、政策咨询

中国医学科学院药物研究所人力资源处

联系人及联系方式：

老师：+86-10-83166835、+86-10-50927609

老师：+86-10-63033365、+86-10-50927608

电子邮箱：hr@imm.ac.cn

单位网址：https://www.imm.ac.cn/

附件：博士后应聘报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://imm.pumc.edu.cn/tz/rczp/36ebf6e46fc34d037d5cecbcafde7.htm